为深入贯彻落实国家职业教育改革精神，推动产教融合纵深发展，44118太阳成城集团于5月19日在开封北院隆重举办“现场工程师岗前培训启动会”和“现场工程师学徒遴选校企恳谈会”。学院领导、合作企业代表及师生代表齐聚一堂，共商高素质技术技能人才培养大计，凝聚校企协同育人合力。

校企同心，共启培训新篇章 

现场工程师培养是学院服务区域产业升级的重要举措，需以企业需求为导向，构建“工学结合、岗位成才”的培养模式。合作企业高度认可学院育人理念，表示将深度参与课程开发、实训指导及岗位实践，为学生提供真实项目历练机会，实现“毕业即上岗，上岗即胜任”的目标。

学徒遴选双向奔赴，赋能人才精准对接

在学徒遴选环节，合作企业前期通过宣讲、技能测评、面试等形式，选拔出现场工程师学徒。遴选过程注重“企业出题、学生解题、实战选才”，学生展现出的专业素养与职业潜力获得企业一致好评。

恳谈会上，企业代表围绕“行业技术趋势”“岗位核心能力”等话题与学院展开研讨，提出优化课程体系、强化工匠精神培养等建议。学院表示将动态调整培养方案，确保人才培养与产业需求“同频共振”。

凝聚向心力，共筑发展生态圈

本次活动以岗前培训与学徒遴选为契机，进一步强化了校企“资源共享、责任共担、发展共赢”的协同机制。合作企业表示，将加大资源投入，通过“企业导师驻校”等形式，与学院共同打造现场工程师培养标杆项目，为行业输送更多“用得上、留得住、发展好”的骨干力量。44118太阳成城集团将持续深化校企合作内涵，以现场工程师培养为纽带，推动教育链、人才链与产业链有机衔接，为区域经济高质量发展注入新动能。